江苏省（浦口分中心）浦口区佛手湖片区景观工程景观绿化施工招标公告

1、不采用两阶段评审                                                

2、采用暗标                                                

3、施工组织设计评审办法     评分制：评标委员会根据投标文件中确定的评审要点，对投标文件的施工组织设计进行评分。                                                

4、评标基准价计算方法      方法五:开标时由投标人代表随机抽取确定下列方法之一作为投标报价的评审标准。方法一:以有效投标文件的评标价算术平均值为 A（若7≤有效投标文件<10 家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A；若有效投标文件≥10 家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。评标基准价 ==A ×K，K 值在开标前由投标人推选的代表随机抽取确定，K 值的取值范围为95%-98%（抽取数值为95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%）。评标价等于评标基准价的得满分。  方法二 :以有效投标文件的评标价算术平均值为 A（若7≤有效投标文件<10 家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为 A；；若有效投标文件≥10 家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为 A），最高投标限价为B，则:评标基准价 =A ×K1 ×Q1+B ×K2 ×Q2，Q2=1-Q1,Q1 、Q2 取值一般均应≥30%；Q1 、K1 值在开标由投标人推选的代表随机抽取确定。Q1的抽取范围为50%—70%（抽取数值为 50%、55%、60%、65%、70%）， K1 的抽取范围为 95%～98%（抽取数值为95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%）；K2由招标人在招标文件中明确。                                              

 5、投标报价的偏差率计算公式   偏差率=100% ×|投标人报价 - 评标基准价|/评标基准价

   6、报价评审偏差  总分:100分。投标报价：74分。偏离评标基准价的的每增加1%扣0.9分，每降低1%扣0.6分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

 7、施工组织设计 1.总体概述：施工组织总体设想、方案针对性及施工标段划分； 2.施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置； 3.施工进度计划和各阶段进度的保证措施 4.各分部分项工程的施工方案及质量保证措施；    5.安全文明施工及环境保护措施； 6.项目管理班子的人员配备、素质及管理经验；  7.劳动力、机械设备和材料投入计划；  8.关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案； 9.冬雨季施工、已有设施、管线的加固、保护等特殊情况下的施工措施； 施工组织设计:20分。

8、其他评分因素 信用评分：6分使用南京市住建委信用评定分值

1、投标的项目负责人无在建工程，如有在建工程必须符合苏建规字【2013】4号文规定，在建工程认定按照苏建招【2015】29号文规定执行。                                               

 2、项目负责人资质类别和等级要求：园林绿化专业中级及以上职称证书（专业以职称证书或学历证书为准，如职称证书反映不出园林绿化专业则必须提供学历证书）；并将以上证书原件的扫描件编辑在投标文件中。                                               

 3、投标的项目负责人必须在投标截止时间前到达开标现场并携带本人身份证原件供招标人审查，不符合要求的招标人将拒绝其投标。                                               

 4、投标人的授权代理人必须在投标截止时间前到达开标现场并携带本人身份证原件供招标人审查，不符合要求的招标人将拒绝其投标。                                               

 5、投标人必须将以下资格审查材料原件的电子扫描件编辑在电子投标文件中，否则将作为无效投标予以否决： （1）营业执照  （2）资质证书 （3）企业信用手册 （4）项目负责人职称证书（专业以职称证书或学历证书为准，如职称证书反映不出园林绿化专业则必须提供学历证书原件）（5）项目负责人的身份证 （6）项目负责人与投标人签订的有效劳动合同 （7）提供社保机构出具近半年（2016年1月-2016年6月）投标人为项目负责人缴纳的养老保险金缴费证明材料（并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子章）。若项目负责人属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须在“澄清答疑”环节中向招标人提出具体情况，招标人在“澄清答疑”环节中给予明确答复，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。（8）提供浦口区《诚信履约保障金到帐确认函》（第三联 退款联）原件。（9）项目负责人承担过类似业绩证明材料。

 6、招标文件发放起始时间与招标公告公开发布时间同时进行；                                               

 7、依据建市[2015]154号文和苏建建管[2016]138文，2016年7月1日起，旧版建筑业企业资质证书失效。投标人应及时换领资质证书并从南京市公共资源交易中心信用库中选择新资质证书的扫描件编辑在资审申请文件、投标文件中。若投标人不再具备资格审查文件、招标文件规定的资格条件或者其投标影响招标公正性的，其投标无效。                                               

 8、施工组织设计评分细则(投标文件的施工组织设计得分是按评标委员会成员打分中去掉一个最高和最低评分后取平均值为最终得分，施工组织设计中除缺少相应内容的评审要点不得分外，各项评审要点得分不低于该评审要点满分的70%)：（1）总体概述：施工组织总体设想、方案针对性及施工标段划分：是否完整可行、可靠、合理 (2.7分≤优≤3分；2.4分≤良＜2.7分；2.1分≤中＜2.4分；差：无此项得0分。) ，满分3分。 （2）施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置：是否满足现场施工需要。(0.9分≤优≤1分；0.8分≤良＜0.9分；0.7分≤中＜0.8分；差：无此项得0分。) ，满分1分。 （3）施工进度计划和各阶段进度的保证措施：是否科学、完善、可行，进度保证措施是否得力(1.8分≤优≤2分；1.6分≤良＜1.8分；1.4分≤中＜1.6分；差：无此项得0分。) 满分2分。（4）各分部分项工程的施工方案及质量保证措施：是否完善，措施是否得力(2.7分≤优≤3分；2.4分≤良＜2.7分；2.1分≤中＜2.4分；差：无此项得0分。)，满分3分。（5）安全文明施工及环境保护措施：是否完善，措施是否可靠、合理(1.8分≤优≤2分；1.6分≤良＜1.8分；1.4分≤中＜1.6分；差：无此项得0分。)，满分2分。（6）项目管理班子的人员配备、素质及管理经验：是否齐全、合理。(1.8分≤优≤2分；1.6分≤良＜1.8分；1.4分≤中＜1.6分；差：无此项得0分。)，满分2分。（7）劳动力、机械设备和材料投入计划：是否合理 (1.8分≤优≤2分；1.6分≤良＜1.8分；1.4分≤中＜1.6分；差：无此项得0分。) ，满分2分。（8）关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案：有详细的、可行的处理方法及措施或合理化建议，(2.7分≤优≤3分；2.4分≤良＜2.7分；2.1分≤中＜2.4分；差：无此项得0分。)，满分3分。（9）冬雨季施工、已有设施、管线的加固、保护等特殊情况下的施工措施：是否完善，措施是否得力(1.8分≤优≤2分；1.6分≤良＜1.8分；1.4分≤中＜1.6分；差：无此项得0分。)，满分2分。