我单位(衢州同创城市建设投资有限公司),定于 2017年6月27日在衢州同创城市建设投资有限公司,邀请招标确定双港管委会2017年度园区绿化养护及补植工程的承包商。 1.项目概况 建本项目建设地点为东港 ,工程总投资额约46万元,资金来源:自筹,承包期:一年。工程质量要求为:符合业主要求。项目审定预算价为468428元。最高限价为:审定价×92%,即430953元。发包内容为:园区绿化养护(含绿化修剪、施肥、松土、防治病虫害、浇水排涝、杂草清理、死亡苗木补植等)。 2.交易资格要求 本次交易资质要求:本次交易从柯城区承包商入围名录c组且已办理交易IC卡的企业中邀请。要求承包企业须具备独立法人资格的城市园林绿化三级及以上资质;企业拟派项目负责人须具备园林绿化中级及以上工程师职称资格, 且无在建工程。 3.投标函的递交 投标函递交的截止时间为2017 年6月27 日14时30分,地点为衢州同创城市建设投资有限公司,资料费100元/份。 4.其他款项 1、本次工程交易中出现的违法违规行为按《衢州市公共资源市场化配置不良行为记录公告办法(试行)》处理; 2、合同价款的调整:本工程采用固定总价合同承包; 3、本工程款支付方式:费用按季度支付。 附:1.评标办法:随机下浮法 2、法定代表人身份证明书 3、授 权 委 托 书 4、遵守“六禁止六不准”承诺书 5、衢州经济开发区双港管委会绿化养护管理考核办法 衢州同创城市建设投资有限公司 衢州港盛投资咨询有限公司 联系人:许永芳 电话:0570-8553580 衢州市柯城区公共资源交易中心 2017年6月 21 日 1.评标办法具体如下:随机下浮率法 以随机下浮抽取的系数为中标价。中标价指:由业主代表在82%、83%、84%、85%、86%、87%、88%七个百分数中随机抽取一个百分数作为中标价。(1号球代表82%,2号球代表83%,以此类推。) 再以随机方式抽取中标承包商。以承包商在签到表上签到序号顺序排序,现场抽签确定中标承包商。 2、法定代表人身份证明书 单位名称: 单位性质: 地 址: 成立时间: 年 月 日 经营期限: 姓 名: 性别: 年龄: 职务: 系 (承包商单位名称) 的法定代表人。 特此证明。 承包商: (盖公章) 日 期: 年 月 日 3、授 权 委 托 书 : 我 (姓名)(身份证号) 以 (公司名称) 法定代表人的身份授权 (姓名) (身份证号) 为本公司的全权代表,以我公司的名义参加 工程 的开标、询标、商签合同以及处理与之有关的一切其它事务,我公司均予以承认。 代理人无转委托权,特此委托 承包商(盖章): 法定代表人(盖章): 联系电话: 年 月 日 (注:授权委托书无需密封,开标现场交于工作人员)4、遵守“六禁止六不准”承诺书 根据《关于禁止村干部插手或承接本村公共建设工程项目的通知》(柯纪〔2017〕40号)精神,本单位(人)承诺遵守“六禁止六不准”纪律规定,做到: 1.不为列入禁止范围的村干部及其近亲属代理参与双港管委会2017年度园区绿化养护及补植工程(工程或项目名称)招标。 2.若取得工程承包承建资格,不将其转包或分包给列入禁止范围的村干部及其近亲属承建;不向与工程建设有关的人员行贿,安排娱乐、旅游等活动。 3.若违反以上承诺自愿承担一切因工程建设所支付和垫付的建设费用,并接受列入工程建设黑名单。 承诺单位(公章): 承包人: 时间: 5、衢州经济开发区双港管委会 绿化养护管理考核办法 为进一步提高绿化养护管理水平,巩固市政园林绿化建设成果,使管委会辖区内的市政园林绿化工作规范化、标准化、精细化、常态化,根据有关法律法规和标准规范的规定,结合管委会实际情况,制定本办法。 一、考核对象 管委会绿化养护单位。 二、考核内容 1、考核内容:日常工作考核和养护质量考核; 2、考核范围:乔木、大灌木、竹类、整形、色块灌木、绿篱、草坪、园林设施等绿化项目的日常养护、修剪等。 三、考核办法 考核人员根据管委会实际养护情况,对照考核打分表,通过现场巡视、现场记录、现场照相等方式进行考核。考核结果作为管委会支付及扣减绿化工程养护费的依据。考核采用日常工作考核和养护质量考核相结合的办法,考核结果与考核办法的奖罚制度挂钩 (一)日常工作考核: 1、落实岗位责任制,制订绿化维护管理制度,每月编制绿化维护计划,工作台帐记录清楚,完整。未落实岗位责任制扣1分,未制订绿化养护管理制度扣1分,未编制月度工作计划扣1分,工作台帐未记扣1分。 2、承包方必须为从业人员投保人身意外伤害险,园林养护工、机械操作工必须专业、专职。未投保或足额投保的,每发现一人次扣5分;机械操作不专业专职每人每次扣1分;养护垃圾未做到日产日清的每发现一次扣2分;发生上级或媒体因卫生状况的通报事件,每次扣10分。 3、承包方及从业人员应严格遵守国家相关安全生产规定和国家园林施工技术规范;养护作业时要穿戴反光服,设置相关的安全设施。未按规定要求的,每发现一次扣2分。 4、养护期间,绿地范围内出现未经管委会或其它相关管理部门批准的建设、安装工程,养护单位应立即进行阻止,并将情况报告管委会。未及时阻止、报告情况的每次扣3分。 5、对绿地内遮挡交通警示牌,路名牌、企业指示牌路灯、公交车等相矛盾产生安全隐患的植物进行修剪,与架空线路、变压设备等高压电力设施相矛盾的及时向管委会汇报情况。修建或汇报不及时的,每发现一次扣2分,若因修剪不及时发生事故,养护单位依法承担相应责任,并扣20分。 6、逢节假日或市、区重大接待、迎检等特殊时期,服从安排和调配。不服从管理安排的扣3分;发生上级领导批评或相关部门督办扣5分;引起市民投诉1次扣2分,市、区级媒体曝光1次扣10分,省级及以上媒体曝光一次扣20分。 (二)养护质量考核: 1、养护期间出现断株、缺株、死株的。除不可抗力或其他人为因素外,每株扣2分,并根据管委会要求进行补植。 2、草坪及时清理杂草,按时修剪,修剪高度控制在10公分以下,平坦整齐。长势不旺杂草明显扣2分;草坪超高,修剪不及时每天扣1分;草皮枯死1m2扣2分。 3、施肥要求根据合同、计划等约定要求及时进行。发现未按计划进行施肥的扣10分,同时要求限期整改;施肥时未挖环沟每次扣2分; 4、单株乔木、整型灌木、绿篱、成片灌木、草坪等出现病虫害的,每株或每平方扣0.5分。 5、行道树或其他树木修剪不及时影响行人或车辆通行的,每处扣1分。 6、未根据植物特性进行修剪导致修剪过度影响景观效果、植物健康的,每处扣1分。 7、清除杂草不到位,灌木区域发现有杂草高过灌木10公分以上,草坪区域杂草高过草坪10公分以上的,如发现杂草清理不到位,由清扫保洁员在规定的时间内清理,如拒绝清理的或未在规定时间内清理的。每天扣2分。 8、夏秋季绿化浇水按照甲方要求执行,养护单位若在一周内落实不到位,每次扣10分。。 (三)计分与考核 1、本考核办法以日常工作考核和保洁质量考核结合的方法得出月度考核分数,月度考核满分为100分,考核分数低于90分的,每低1分,扣除保洁费用100元。 2、在合同期内,出现重大责任事故或连续两月考核低于80分或者单月考核低于60分的,管委会有权提前中止合同,由此造成的法律责任和经济损失由保洁方承担,管委会概不负责。 园区绿化养护考核表 日 常 工 作 考 核分值检查标准扣分标准扣分 50分落实岗位责任制,制订绿化维护管理制度,每月编制绿化维护计划,工作台帐记录清楚,完整;未落实岗位责任制扣1分,未制订绿化养护管理制度扣1分,未编制月度工作计划扣1分,工作台帐未记扣1分。 承包方必须为从业人员投保人身意外伤害险,园林养护工、机械操作工必须专业、专职。未投保或足额投保的,每发现一人次扣5分;机械操作不专业专职每人每次扣1分;养护垃圾未做到日产日清的每发现一次扣2分;发生上级或媒体因卫生状况的通报事件,每次扣10分。 承包方及从业人员应严格遵守国家相关安全生产规定和国家园林施工技术规范;养护作业时要穿戴反光服,设置相关的安全设施。 未按规定要求的,每发现一次扣2分。 养护期间,绿地范围内出现未经管委会或其它相关管理部门批准的建设、安装工程,养护单位应立即进行阻止,并将情况报告管委会。未及时阻止、报告情况的每次扣3分 对绿地内遮挡交通警示牌,路名牌、企业指示牌路灯、公交车等相矛盾产生安全隐患的植物进行修剪,与架空线路、变压设备等高压电力设施相矛盾的及时向管委会汇报情况。修建或汇报不及时的,每发现一次扣2分,若因修剪不及时发生事故,养护单位依法承担相应责任,并扣20分。 逢节假日或市、区重大接待、迎检等特殊时期,服从安排和调配不服从管理安排的扣3分;发生上级领导批评或相关部门督办扣5分;引起市民投诉1次扣2分,市、区级媒体曝光1次扣10分,省级及以上媒体曝光一次扣20分。 养 护 质 量 考 核50分养护期间出现断株、缺株、死株的除不可抗力或其他人为因素外,每株扣2分,并根据管委会要求进行补植 草坪及时清理杂草,按时修剪,修剪高度控制在10公分以下,平坦整齐。长势不旺杂草明显扣2分;草坪超高,修剪不及时每天扣1分;草皮枯死1m2扣2分。 施肥要求根据合同、计划等约定要求及时进行。发现未按计划进行施肥的扣10分,同时要求限期整改;施肥时未挖环沟每次扣2分; 单株乔木、整型灌木、绿篱、成片灌木、草坪等出现病虫害的每株或每平方扣0.5分 行道树或其他树木修剪不及时影响行人或车辆通行的每处扣1分 未根据植物特性进行修剪导致修剪过度影响景观效果、植物健康的每处扣1分 清除杂草不到位,灌木区域发现有杂草高过灌木10公分以上,草坪区域杂草高过草坪10公分以上的如发现杂草清理不到位,由清扫保洁员在规定的时间内清理,如拒绝清理的或未在规定时间内清理的。每天扣2分 夏秋季绿化浇水按照甲方要求执行养护单位若在一周内落实不到位,每次扣10分。 扣分情况日常工作扣分:养护质量扣分:总扣分: 月度考核得分 注:1、本考核办法以日常工作考核和养护质量考核结合的方法得出月度考核分数,月度考核满分为100分,考核分数低于90分的,每低1分,扣除养护费用100元。 2、在养护期内,出现重大责任事故或连续两月考核低于80分或者单月考核低于60分的,管委会有权提前中止合同,由此造成的法律责任和经济损失由养护方方承担,管委会概不负责
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