9、评标方法：本工程根据《中华人民共和国招标投标法》及七部委令《评标委员会和评标方法暂行规定》、《江苏省工程建设监理招标投标实施办法》的有关规定，评标委员会对各潜在的投标人的监理大纲、人员素质、监理取费、监理检测设备、企业资质、企业业绩等内容进行综合评分，以综合计分的监理大纲）得分时，应在所有评审技术标（监理大纲）的评标委员会成员的评分中去掉一个最高分和一个最低分后再进行平均）。以累计得分最高者为第一中标候选人。如得分相同者，以取费率低者优先选定。本工程采用暗标。具体评分细则如下各表。
监理实施方案评分表(监理大纲或监理规划)(表一)
类别 | 分项内容 | 基础分 | 分项分 | 评分说明 | 得分 |
| | | |
一 监 理 方 案 | 1.质量控制 | 6 | | | | | |
目标 | 2 | 目标是否明确得0~2分。 | | | |
方法 | 2 | 方法是否合理可行得0~2分。 | | | |
措施 | 2 | 措施是否具体、针对性是否强得0~2分。 | | | |
2.安全监督管理 | 6 | | | | | |
目标 | 2 | 目标是否明确得0~2分。 | | | |
方法 | 2 | 方法是否合理可行得0~2分。 | | | |
措施 | 2 | 措施是否具体、针对性是否强得0~2分。 | | | |
3.进度控制 | 6 | | | | | |
目标 | 2 | 目标是否明确且确保合同工期得0~2分。 | | | |
方法 | 2 | 方法是否合理可行得0~2分。 | | | |
措施 | 2 | 措施是否具体、针对性是否强得0~2分。 | | | |
4.合同管理 | 2 | 2 | 合同管理的方法是否合理、是否有监控发生合同纠纷的具体措施得0~2分。 | | | |
5.各营运商施工协调 | 3 | 3 | 协调方法是否清晰合理、是否有具体措施得0~3分。 | | | |
6.信息管理 | 3 | 3 | 信息传递途径是否流畅、查阅是否方便、资料是否齐备等得0~3分。 | | | |
7.针对性监控重点及难点 | 6 | 6 | 针对性是否强、措施是否具体、对关键部位、工序旁站监理项目安排是否齐全得0~6分。 | | | |
8.合理化建议 | 3 | 3 | 是否具有科学、合理、可行及具体措施的合理化建议并是否经评委分析论证认同得0~3分。 | | | |
小计 | | | 35 | | | | |
监理人员(人员素质)评分表(表二.1)
序号 | 因素 | 评分标准 | 规定分 | 得分 |
| | | |
1 | 总 监 理 工 程 师 | 总监 专业 | 标准：市政公用工程专业，满足标准3分，不满足标准得0分。 | 3分 | | | |
监理 资质 | 标准：国家注册监理工程师或江苏省注册监理工程师的得3分，不满足标准得0分。 | 3分 | | | |
小计： | | | 3分 | | | |
监理人员(人员素质)评分表(表二2)
序号 | 因素 | 评分标准 | 规定分 | 得分 |
| | | |
2 | 专业监理工程师及监理员 | 专业 | 标准： 市政工程师（市政相关专业）； 全部满足标准8分；有一位监理工程师或监理员不满足专业要求为0分。 | 8 | | | |
监理资质 | 标准： 专监应取得江苏省监理工程师或工程类注册执业资格证书的监理人员； 监理员应持有《江苏省监理员考试合格证书》； 全部满足标准得8分，有一位监理工程师或监理员不满足标准扣4分，最多扣8分。 | 8 | | | |
人数 | 标准: 市政2人 专监1人，监理员1人， 全部满足标准得8分，有一项不满足标准扣3分，最多扣8分 | 8 | | | |
小计： | | | 24 | | | |
工程监理综合评分表(表三)
类别 | 总分 | 分项内容 | 最高得分 | 评分说明 | 评分标准 | 得分 |
| | | |
监理费 | 20分 | | 20分 | 以本招标文件执行的监理收费标准最低额度为基准价得满分20分, 投标报价比基准价每高1%扣2分，不足1%的，按插入法计算。（报价以万元为单位，精确到小数点后2位，第3位四舍五入） | | | |
企业资质 | 4分 | | 4分 | 有市政公用工程资质丙级及以上得4分，不满足要求得0分。 | | | |
拟投入的设备 | 6分 | 通讯 | 2分 | 满足最少数量要求得2分，不满足要求得0分。 | | | |
办公 | 2分 | 满足最少数量要求得2分，不满足要求得0分。 | | | |
检测设备 | 2分 | 满足最少数量要求得2分，不满足要求得0分。 | | | |
企业监理业绩
| 1、企业综合考评业绩分＝（本企业2014年上半年度综合考评分值－全市2014年上半年度综合考评平均分值）×0.5。 2、无综合考评项目的企业不加分也不减分。 | | | |
企业投标总监理工程师业绩
| 1、2013年度，在张家港市范围内获得的示范监理工程总监理工程师，具体加分标准为：张家港市示范监理工程总监理工程师0.2分/个，苏州市示范监理工程总监理工程师0.4分/个，江苏省示范监理工程总监理工程师0.8分/个。示范监理工程加分按工程获得的最高奖项计分。 2、具体详见张建工[2010]1号文及张建工 [2009]30号文、张住建工[2012]16号文、张住建工[2013]39号文。 |
合计得分 | | | | | |
说明：企业(营业执照、资质证书)、个人(岗位证等)有关资料开标时带原件备查；投标人不按要求提供，该项为零分。
10、招标人地址：张家港市东城综合开发有限公司
联系人：徐博电话:56991662
11、招标代理机构地址：张家港市市区永安路华怡商厦南楼四楼（人民医院东对面）
联系人：施婷婷传真：58221724电话：58150012项目组组长：施婷婷
