东新路（环城北路-同协路）整治工程方案及初步设计

东新路（环城北路-同协路）整治工程方案及初步设计东新路（环城北路-同协路）整治工程方案及初步设计                        2019-07-04                            公示期：2019/7/4至2019/7/7    兹有建设单位的工程,项目编号为 ,已经评标委员会评审, 现对中标候选人予以公示。  排名  单位名称项目经理 投标价格(万元)工期要求(天)得分 1杭州市城建设计研究院有限公司、苏交科集团股份有限公司    1500   30 77.312中设设计集团股份有限公司   1495.08  30日历天  75.23 中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司  1458  30  70.82资格条件对业绩的要求：    /评标办法对业绩的评审标准：    资信部分评分细则（0-10分）投标单位近5年业绩3.6分投标人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位）自2014年1月1日【以中标通知书或合同签订时间为准】以来独立承接过的项目，单个合同城市主干道及以上道路长度大于等于9km，每个业绩得0.4分；单个合同城市主干道及以上道路长度6 km（含） -9km，每个业绩得0.2分；单个合同城市主干道及以上道路长度6 km-3 km以下，每个业绩得0.1分；本项最高得1.2分。投标人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位）自2014年1月1日【以中标通知书或合同签订时间为准】以来独立承接过的公共建筑设计项目，单个工程建筑面积20万平方米及以上的，每个业绩得0.4分；单个工程建筑面积15（含）-20万平方米，每个业绩得0.2分；单个工程建筑面积8（含）-15万平方米，每个业绩得0.1分；本项最高得1.2分。投标人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位）自2014年1月1日【以中标通知书或合同签订时间为准】以来独立承接过的道路绿地或公园绿地的景观绿化面积15（含）万平方米，每个业绩得0.1分；15（含）-40万平方米以上的项目，每个业绩得0.2分； 40万平方米以上的项目，每个业绩得0.4分；本项最高得1.2分。（注：提供合同或中标通知书原件及复印件加盖单位公章，否则不得分，原件备查。）投标单位近5年获奖1.4分投标人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位）自2014年1月1日以来（时间以提供的获奖证书或文件上的落款时间为准），市政道路的项目获得过省级及以上设计类奖项，每个得0.2分；获得过市级设计类奖项，每个得0.1分；本项最高得0.6分。投标人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位）自2014年1月1日以来（时间以提供的获奖证书或文件上的落款时间为准），建筑的项目获得过省级及以上设计类奖项，每个得0.2分；获得过市级设计类奖项，每个得0.1分；本项最高得0.4分；投标人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位）自2014年1月1日以来（时间以提供的获奖证书或文件上的落款时间为准），景观类的项目获得过省级及以上设计类奖项，每个得0.2分；获得过市级设计类奖项，每个得0.1分；本项最高得0.4分；（如发现原民政部曝光的山寨协会颁发的奖项，视作弄虚作假，做无效标处理。须提供获奖证书或文件原件及复印件，否则不得分。）项目负责人3.5分拟派项目负责人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位拟派的项目负责人）具有教授级（或正高级或研究员级）高级工程师职称资格且具有注册土木工程师（道路工程）或具有教授级（或正高级或研究员级）高级工程师职称资格且具有注册建筑师的得1.5分；具有高级工程师职称资格且具有（注册土木工程师（道路工程）或具有高级工程师职称资格且具有注册建筑师的得0.5分。本项最高得1.5分，以职称证书和注册资格证书为准。拟派项目负责人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位拟派的项目负责人）2014年1月1日【以中标通知书或合同签订时间为准】主持过城市主干道及以上道路长度3 km（含） -6km，每个业绩得0.1；城市主干道及以上道路长度大于等于6km的业绩，每个得0.5分；本项最高得1.0分。拟派项目负责人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位拟派的项目负责人）2014年1月1日以项目负责人身份获得省级及以上市政道路类设计奖项（时间以提供的获奖证书或文件上的落款时间为准），每个得0.5分；获得市级及以上市政道路类设计奖项，每个得0.1分；本项最高得1.0分。（须提供项目负责人（联合体投标的，须为联合体牵头人单位拟派的项目负责人）个人获奖证书或文件、设计合同的原件及复印件，若以上资料不能体现相关信息，须提供建设单位出具的证明文件，否则不得分。项目组成员1.5分设计团队专业负责人齐备，具有道路、建筑、结构、给排水、园林、电气、岩土、规划、造价（概预算）均为高级工程师及以上的得0.6分，少一个扣0.1分，最多得0.6分；各专业具有教授级高级工程师且具有执业注册资格每个加0.1分，否则不得分。本项最高得1.5分。备注：①须提供拟派人员职称证书及资格证书原件扫描件；②上述拟派人员必须是本单位正式在岗职工。所谓本单位正式在岗职工，是指具有本单位社保缴费证明【必须附上社保管理部门出具的缴交社保费（至少包含养老保险）（在投标截止期之前的三个月内出具的且自出具当日之前缴费时间连续三个月以上的）的证明书，或提交从社保机构网上下载的社会养老保险费的缴交情况（信息表）注：以上所述有效证明材料的复印件必须编入投标文件。投标截止前，各投标人按要求递交上述资信评分要求的所有证明材料原件，并单独密封包装，包装上要求清晰标示投标人名称，密封袋内附上材料原件清单表，随投标文件一起递交，评标委员会以所提供原件对照投标文件内容，若出现投标文件资信评分内容有复印件，但未提供相应原件的，按不得分处理；若出现投标文件资信评分内容没有复印件，但提供相应原件的，按不得分处理。中标候选人业绩：  第一中标候选人：杭州市城建设计研究院有限公司、苏交科集团股份有限公司该业绩证明对象业绩名称建设单位（项目业主）与评审有关的业绩和各指标要求提交证明材料内容评审结论  第二中标候选人：中设设计集团股份有限公司该业绩证明对象业绩名称建设单位（项目业主）与评审有关的业绩和各指标要求提交证明材料内容评审结论  第三中标候选人：中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司该业绩证明对象业绩名称建设单位（项目业主）与评审有关的业绩和各指标要求提交证明材料内容评审结论 否决投标原因及依据：序号单位名称存在问题不符合招标文件的条款杭州市建设工程招标投标管理办公室2019/7/4                                                                    相关公告：                                                                    【招标公告】 东新路（环城北路-同协路）整治工程方案及初步设计【2019-06-14】                             【答疑文件】 东新路（环城北路-同协路）整治工程方案及初步设计【2019-06-26】                             【答疑文件】 东新路（环城北路-同协路）整治工程方案及初步设计【2019-06-26】